欢迎来到凯发k8(中国)天生赢家网站!
新闻详情
首页 > 荣誉资质 > 2025新疆尔自治区社|凯发电游登录会科学院招聘1人公告

2025新疆尔自治区社|凯发电游登录会科学院招聘1人公告

点击次数:更新时间:2025-03-06

  1.公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员,按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题■◆◆★,但一时难以查实或难以否定的■◆,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。应聘人员应在规定的时间内到新疆社会科学院报到,逾期报到者,视为放弃。

  (二)应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通■◆★★■,以便工作人员联络★■◆◆,因所留通讯方式不畅所致的后果,由应聘人员自负。

  6■★★.具有招聘岗位所需的专业知识及岗位要求的其他条件(详情见附件1《新疆尔自治区社会科学院2025年面向社会公开招聘岗位表》);

  公开招聘程序主要有★◆◆:报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等■★◆。

  5.报名截止时间内,需完成网络报名工作,提供完整有效的报名材料,未能在规定时间内提供材料的应聘人员视为自动放弃报名资格◆★◆■■,一切责任由应聘人员自负◆■。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘及聘用资格。

  报名■★■■★、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示均通过新疆社会科学院官网(发布。

  新疆社会科学院将对拟聘用人员进行全面审查考核◆◆■■,着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律◆■、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面■◆★。

  (5)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

  (1)曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法凯发电游登录■■■◆■★、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪■★◆★、政纪处分的★◆◆★、有其他违反国家法律、法规行为的;

  新疆尔自治区社会科学院始建于1981年,是自治区党委直属的哲学社会科学研究的综合研究机构,公益一类事业单位。主要进行社会科学基础理论和应用对策研究,聚焦事关新疆长治久安★★◆★■★、事关根本和长远的深层次问题,开展课题研究和理论阐释、宣传宣讲,积极发挥建言资政作用。探索具有新疆特色的社科研究理论,为新疆的改革发展稳定服务,为自治区党委■■◆★★★、人民政府决策服务,是新疆社会科学理论研究高地和自治区新型高端智库■◆◆★。

  (5)应聘人员是已签订服务协议服务期满的“西部计划志愿者”、★■◆“大学生村官”、◆★◆◆“三支一扶”人员,须提供关于其服务期已满的证明材料◆◆■◆,证明中同时写明单位是否同意报考的意见。

  (一)招聘过程中有关调整◆◆★、补充和提示等事项,将在新疆社会科学院官网上及时进行公告,不再另行通知。

  笔试成绩公布后,按照从到低分的原则凯发电游登录,按招聘岗位及人数1:3的比例,确定面试入围人员。凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入围名额,成绩相同且同为最后一名一同入围面试。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。笔试成绩将在新疆社会科学院官网(公布★◆■■◆■。

  2.报名资格初审通过人员名单将在新疆社会科学院官网(“人事信息◆★■■■■”栏目公布。

  (6)应聘人员可以自行补充提交其他材料,如:职称证书、荣誉证书、资格或资质证书、成绩单★◆★★、推荐表等。

  (一)本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘我院组织人事、财务■★◆◆◆、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位★★◆★。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时◆◆★,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的★■,也应当回避。

  2◆◆◆.新疆社会科学院组织确定体检人选在二级甲等以上综合性医院统一进行体检,费用自理◆■★★。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的◆◆★■◆,由新疆社会科学院另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次,复检结果为最终结果◆■■。如放弃岗位■■★★、体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额★★■,可以按照总成绩依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。

  1■■■★◆★.体检工作由新疆社会科学院组织实施★■■★◆。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选◆■◆★■。体检时间、地点另行通知。

  面试采取线分◆★◆,采用结构化面试的方式,综合考核考生的专业水平★■◆◆、科研实践能力、创新应变能力、逻辑思维能力、语言表达及举止仪表等,面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线,方可进入招聘下一环节■★。面试入围人员及面试时间等相关注意事项将在新疆社会科学院官网公布。

  公示期不少于7个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经公示无异议的,按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的,由组织人事处调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的★■,取消拟聘人员聘用资格。

  1◆■★.资格审查时间为2025年3月22日至2025年3月28日18★★■■:00。我院按照相关规定和岗位要求的资格条件,对应聘人员进行资格审查◆◆★■。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任一环节发现应聘者不符合岗位条件的,依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报名时的资格初审仅限于2025年3月21日18:00前提交有效报名材料的人员◆■■■,资格初审时间结束后还未按照意见重新提交材料的视为无效报名。

  10.专业要求请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》(附件3);

  (3)应聘者取得本科及研究生的毕业证■★■、学位证、教育部学历证书电子注册备案表以及学位认证报告(由学信网自行查询打印)★★。海外留学归国人员须提供教育部留学认证证书。2025年应届毕业生暂未取得毕业证◆◆★■◆、学位证的★★◆◆,须提供学信网教育部学籍在线)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料原件◆★■■◆★,否则不予资格审查◆■;

  2◆◆◆★■.新聘用人员实行试用期制度★■◆★,试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的■◆■■★,取消其聘用资格。聘用人员应在规定时限内转递个人档案至新疆社会科学院,如未按要求转递的,可取消其聘用资格。

  8■■.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位,2025年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料,并按期取得毕业证、学位证;海外留学归国人员须取得教育部学历学位认证;

  9.往届和应届毕业生均可报名◆◆★◆■■。2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证■■■◆★★、学位证★◆◆◆■,未按期取得毕业证、学位证的,取消聘用资格★◆◆◆;

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》(新人社发〔2013〕141号)等有关规定★◆★★,经新疆尔自治区社会科学院党委研究决定,按照公开、平等★★■◆◆★、竞争、择优的原则,开展2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员相关工作。现将有关事项公告如下★◆★◆:

  4.应聘人员须按照毕业证注明的专业名称★★◆★■◆,对应《2018研究生招生学科、专业代码册》(附件3)◆■,符合学历、专业等条件的人员方可报考。应聘人员填写《新疆社会科学院面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)时,应如实填写个人信息,并在“承诺人签字处”签字。因填报信息虚假◆◆、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

  7◆◆★.符合招聘岗位年龄要求,35周岁及以下是指1989年3月7日(含)后出生。

  (1)填写《新疆社会科学院面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)(须附近期电子照片,内容确保线)二代身份证(正反面)扫描件;

  (3)已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员◆◆◆■■■,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

  本次招聘公告在自治区人力资源和社会厅官网(、新疆社会科学院官网(发布,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

  (四)本次考试不指定辅导用书■◆◆,也不委托任何机构举办考试辅导培训班★■◆★■◆,敬请广大应聘人员警惕、切勿上当受骗。

  笔试试卷使用国家通用语言文字命制★■★◆■★,满分100分,采取闭卷方式进行,主要测试应聘者综合基础知识及写作能力。笔试成绩合格分数线分◆◆◆,未达到合格分数线者,不得进入面试环节。笔试考点拟设置在新疆尔自治区社会科学院社科大厦。

  总成绩=笔试×40%+面试×60%。面试结束后,在新疆社会科学院官网公布总成绩■■★■◆★、排名及进入下一环节人员名单。

  2.报名方式:采取网络报名的方式进行。应聘者将应聘材料按要求发送至指定的报名邮箱:■◆★★,文件命名为■★◆“姓名+专业名称”,报名材料按以下要求标序排列★★■■。

  现有历史◆◆■■■◆、宗教、中国特色社会主义理论体系◆◆◆★■、民族◆◆■★、中亚、哲学、经济■◆■★★、农村发展、法学、社会学、语言、民族文化等13个研究所(院、中心),出版核心期刊《西域研究》《新疆社会科学》(汉文版)在业内拥有一定影响力◆★■★◆◆。设有新疆一家哲学社会科学综合性的博士后科研工作站、新疆哲学社会科学网站。全院现有各类专业技术人员225人,其中副高职称以上高级专业技术人员81人★■■■★◆。先后有60余人获得国务院特殊津贴、国家哲学社会科学领军人才、和自治区级★◆■◆■“四个一批■■■★★★”人才以及有突出贡献专家等称号。

  3.同一岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于3◆★◆■◆:1★★,达不到开考比例的,按有关规定调整或取消该岗位的招聘计划◆★◆★。

Copyright © 2012-2022 某某公司 版权所有 非商用版本